사회복지행정은 일반행정과는 많은 다른 측면을 가지고 있다. 이 장에서는 사회복지행정에 대한 개념을 일반행정과비교해 살펴보고 사회복지행정이 갖는 특성과 사회복지행정이 사회복지조직에서 갖는 의미를 살펴보고자 한다.
1. 사회복지행정의개념사회복지행정(social welfare administration)은 사회
행정이념으로서의 합리성은 행정의 효과성과 능률성에 한정하여 언급한다.
1)효과성
효과성(effectiveness)이란 일반적으로 목표의 달성도를 뜻한다. 1960년대에 발전행정론이 행정학에 도입되면서 행정목표의 달성을 중시하게 된다. 경제성장에 사회의 관심이 두어짐에 따라 사회의 발전․변화에 행
행정학은 정치의 시녀일수밖에 없었기 때문에 정치와 독립된 행정의 존재가 불가능하였고 관방학의 근본사상이 복지국가관에 있었다고 하더라도 직접적으로는 절대군주룰 위한 통치술을 연구하는 범위를 벗어나지 못했다.
② 슈타인 행정학
내용 ― 관방학의 근본개념이었던 경찰을 헌정과행정의
의 근거와 설립취지가 있게 마련이다. 이러한 것은 조직의 목표로 수렴된다. 사회복지조직의행정도 특정한 조직의 목표를 달성하기 위해서 자원과 프로그램을 관리하는 일련의 과정으로 볼 수 있다.....(중략)
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Ⅲ. 미국과 우리나라 사회복지행정의 발달에 대한 비교
1. 미국사회복지행정의 발
행정이란
1. 행정의정의와 특성
1) 행정에 대한 개념적 인식
무엇이 행정(行政)인가? 행정의개념을 정의하는 것은 매우 어렵다. 행정학자들은 저마다 독특하고 다양하게 행정을 정의해왔다. 한편 행정현상이 사회현상의 일부로서 사회 속에서 시간적으로, 공간적으로 그리고 역사적으로 그 범위
의 시카고 교외에 있는 호오돈 공장에서 실시한 호오돈실험 때문이었다.
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Ⅱ. 경영학의특성
경영학은 인간행동을 연구하는 사회과학의 여러분야에 의존하며, 여기에서 개발된 이론과 지식을 경영학에 응용하여 학문적 지식체계를 이루고 있다. 특히 심리학, 사회학,
의 모든 단체 활동에서 보편적으로 볼 수 있으며, 공통적인 목표를 수행하기 위하여 협동하는 집단의 합리적 행동이라 할 수 있다.
때문에 그 목표설정에 고도의 합리성이 요구되며, 합리적 행동을 위한 결정과 그 결정을 수행하는 행정과정이 중요하게 된다. 행정의 과정은 정부의의도나 정책을 집
의 체계이다.
3) 내 용 - F. W. Talor(과업관리와 기업관리의 원칙)
① 요소별 시간과 동작연구
② 업무의 표준화의 강조
③ 표준화에 의한 노동자의 교육
④ 一日 과업량의 부과
⑤ 성과급의 지급 = 경제적 보상과 처벌(당근과 채찍)
5) 과학적 관리법의 특징
① 행정의 전문화-객관화-과학화-
의 식민지배라는 역사적 배경으로 인하여 일본과 한국의 관료제는 비슷한 점이 많다. 비교론적 관점에서 볼 때, 아시아국가로서 정치, 경제 등 여러 측면에서 선진국 수준에 가장 먼저 도달한 일본에 대한 연구와 분석은 우리의행정에 커다란 시사점을 제공해 줄 수 있을 것이다. 특히 일본 관료제에